工作总结 | 学校工作总结 | 教学工作总结 | 班主任工作总结 | 半年工作总结 | 会计工作总结 | 工会工作总结 | 技术工作总结 | 销售工作总结 | 总结写作技巧 | 办公室
活动总结 | 教师工作总结 | 党团工作总结 | 学生会工作总结 | 年终工作总结 | 财务工作总结 | 社区工作总结 | 安全工作总结 | 税务工作总结 | 计生工作总结 | 暑假期
企业总结 | 学生工作总结 | 德育工作总结 | 少先队工作总结 | 个人工作总结 | 金融工作总结 | 医院工作总结 | 生产工作总结 | 政务工作总结 | 后勤工作总结 | 实习期

构建和谐医患关系工作总结(2)


    4、加强三基训练,促进人才和技术发展
    “三基”、“三严”训练是长期人才发展战略的基础工作,我院长期坚持对卫生技术人员进行基础理论、基本知识和基本技能训练。坚持培训和“三基”、“三严”考试。每名执业助理医师和无执业资格人员,均与本院执业医师签订了指导协议书。医院选定一批名老专家与德才兼备的中青年执业医师签定了导师指导合同,旨在培养和造就一批中青年骨干和后备人才。今年,医院对近百名低年资医生进行了为期一个多月的业务轮训,考试考核通过率达96%以上。定期开通远程教学,对299名生进行了考试、考核和。为提高护理水平,组织护士参加全县护士操作比武,3名选手分别荣获技术操作标兵及能手的称号,评选和表彰了一批优秀护士。
重点专科进一步完善。骨科是医院创建“二甲”时就已发展起来的重点专科,近年来骨科发展保持了良好势头,相继开展了骨诱导成骨材料的应用、颈椎单开门治疗颈椎管狭窄、特发性脊柱侧弯畸形的矫形治疗、新鲜死胎骨治疗肿瘤骨缺损和游离自体神经移植治疗周围神经缺损等新技术和临床科研项目。心血管内科是近年来建成的重点专科,有主任医师1人,副主任医师1人,主治医师2人,住院医师3人,护理人员12人,开设床位45张,年出院病人1200人次左右,各项业务指标均达二级综合医院要求,相继开展了24小时动态心电图监测、心脏电击除颤人工心脏起搏及食道心房调搏心脏电生理检查等新技术项目。
    5、加强急诊管理,强化急救功能
    医院建立健全了各项急诊管理和抢救制度,完善了《公共卫
生突发事件的应急预案》、《工伤伤员的处置程序》以及《公共卫生突发事件的应急处理和对外援救程序》,制定了非典、人感染猪链球菌病、禽流感的防治应急预案。除加强内部急救功能外,还积极配合政府及卫生主管部门,完成了各项公共卫生突发事件的应急处理,在今年的复兴片区学生传染病疫情防治中,我院干部职工不计个人得失与安危,无私奉献,无畏工作,既保障了人民群众的生命健康,又为党和政府分了忧、解了难,切实履行了人民健康卫士职责。
    6、规范医院服务,强化医德医风,构建和谐医患关系
    为解决群众“看病难”问题,我院结合干部作风整顿工作,从提高服务意识,转变服务作风着手,制定了尊重患者权益的服务规范;改善服务态度,规范服务用语;建立和完善医患沟通制度、病人投诉制度及病人回访制度,即时反馈病员意见和建议;增添设施,为病员提供清洁、舒适、温馨的诊疗环境。进一步增添便民措施,改善就医环境,加强与病人沟通,优化就医流程,规范医院各种标识,改善服务流程;加大投入,改善就诊环境,方便病人就医。实行挂号收费合一,避免病员往返排队交费,克服了“三长一短”现象;对医保、社保、农合病员实行一站式服务;将病员就医、健康体检、查阅病历等服务流程公布上墙;重新规范了医院各种标识,让病员一目了然;在门诊增设了导医咨询台,增设了专家门诊,实行预约挂号、预约检查,极大地方便了病员,缓解了“看病难”的问题。决大多数医务人员都能直觉拒收“红包”,对不能当面谢绝的都打入患者的预付款帐面上。集中招标采购药品23,446,819.00元,占用药总额的100%,让利于患者363万余元,进一步完善价格公示、查询及住院病员费用一日清单制,主动接受社会和病员监督。严格执行收费标准,加强监督检查,加大查处力度,通报并处理两起不执行医院制度的人和事。改善服务态度,规范服务用语,加强医患沟通,完善落实首问首诊负责制及病员投诉处理和病员回访制度,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。
医保农合工作持续开展,医务人员积极履行告知义务,使病人的知情权得以保证,上半年为1550人次出院医保、社保病员报销医药费用,为3490人次出院农保病员报销医药费用345.1万元,医院积极宣传新农合政策,同时对农村参合病员的用药情况规定了一定比例,病人的满意率上升了,也为政府分忧解难作出了具体的行动。
坚持满足临床,及时供应,节约成本的原则。在不影响正常工作秩序情况下增设药房,减少了排长队的拥挤。增加专科门诊。
    四、切实改进作风,营造和谐医患关系
    通过病员问卷调查、召开有医德医风监督员、病员、集中行动领导小组成员参加的座谈会对一些现象及其成因进行了实事求是的分析梳理,要求挂号收费人员、检验科抽饿血人员、药房工作人员实行弹性工作制,灵活排班,药房、挂号分别增开窗口,避开高峰期病员拥挤,尽量减少排队等候时间。
加强对临床用药的检查,防止大处方及过度医疗,每月抽查一定数量的门诊处方和住院处方,分析用药的合理性,避免抗生素的滥用,对销量大的新特药情况进行分析,防止回扣药的反弹。
加强医德医风及劳动纪律巡查,增加执行力。每周抽查一次工作人员的在岗情况,看是否有迟到早退、溜岗窜岗和闲聊现象,是否对患者热情接待、精心诊治、耐心解释,语言是否文明。
加强监督制约。不定期地对出院病员进行电话询访和问卷调查,一经发现有收受“红包”者将严肃处理,禁止一切违规的药品促销活动。
为确保及时整改到位,医院明确了整改时限,落实了责任人。对由于建筑结构设计落后,布局不合理等客观问题,一方面给予耐心解释,请求理解,一方面想办法弥补不足,总之让患者感受到医院的人文关怀和真诚态度。
    五、开展医疗救助,传递天使爱心
    医务人员除精心救治伤病员,一流的技术、一流的服务外,还向无主病员、特困病员和重症患者奉献爱心,职工慷慨解囊,筹集特困病员医疗救助基金,组建医院慈善分会,为特困患者募集善款,职工为病员马飞捐款两万余元,为陈松等四位特困患者解决医疗救助款3000余元。
通过“为民健康,从我做起,构建和谐医患关系”活动,医务人员的医疗行为更加规范,依法执行意识进一步增强,语言文明,沟通能力增强,患者知情权、选择权、同意权得到充分尊重。通过增设服务窗口,增设两个临床科室,整治就医环境,打击医托、惩处违纪违规人员,医疗质量稳步提高,服务态度明显改善,病员满意度提高,社会反响很好。
当然,我们的工作离党和人民群众的要求还存在一定的距离,我们将以此为契机,乘党的的东风,为老百姓就医,为解决老百姓看病难、看病贵问题,保障百万人民的生命健康作出更大的贡献,为构建和谐医患关系,构建作出应有的贡献。
上一篇:专科医院年终总结 下一篇:医院上派干部工作总结