x矿团委2004年工作总结(2)
的服务内容和领域，使其向正规化、专业化的方向发展。
2、青年文明号活动增强了广大青年的职业道德和敬业精神。
多年来，随着我矿青年文明号创建活动的稳步推进，已经成为共青团引导青年岗位建功的一面旗帜。今年是全国开展青年文明号活动10周年，我们根据实际情况在广大青年中深入开展创建青年文明号活动，充分发挥青年文明号集体在弘扬职业道德、建设职业文明、提高职工素质、创造一流业绩等方面的积极作用，为企业“二次创业、做强做大”宏伟目标的实现做出积极的贡献。10月上旬，我们分别对两家省级青年文明号（化工厂青年文明号、运输区井下热水供应站青年文明号），五家市级（公司级）的青年文明号（物业公司招待所、通信站、浴管队矿灯修理窗口青年文明号、物供中心材料库青年文明号、选煤厂调度控制室）进行了审查、验收，进一步对青年文明号一年来的运行情况、创建目标、创建标准、服务承诺等事项进行验收检查和规范运作，使其能真正促动我矿的青年文明号再上一个新台阶。
3、增强青年安全监督岗的作用，真正发挥安全“哨兵”作用。
安全是我们煤矿永恒的主题，青年安全监督岗是共青团参与企业安全生产的有效途径。一年来，我们不断加强青监岗的组织建设，强化青工的安全教育，提高岗员的安全“自保”、“互保”意识。首先在岗长例会上强化岗长的安全意识、专业技术知识，坚持每年对岗长进行有关安全知识的脱产培训，不断提高岗员的素质。其次，进一步完善了青岗制度和考核制度，使青监岗的工作走向规范化、制度化。对一些不负责任的岗员进行处罚和开除，在各岗组之间开展竞赛活动，大大增加了岗员的积极性。四季度期间为了响应集团公司的“百日安全整治活动”，团委专门召开了青监岗员会议，传达了会议精神。同时还开展了“优秀青监岗员”评选活动，对岗员的上报情况进行严格考核，对好的岗组进行表彰，差的岗组进行通报批评。全年青岗小分队活动49次，下发通报49期，汇报各类隐患6000多条，为全矿的安全生产做出了贡献。
4、紧紧围绕安全，继续深入实施青年人才工程，激发了广大青工“爱岗、成才、奉献”热情，促进青工素质的提高。
青年人作为企业的生力军和突击队，是企业安全生产的的中坚力量和骨干。二次创业和四大板块的加速发展也迫切需要一大批各类人才尤其青年人才作支撑。矿团委通过各种途径加大对各类技术人员的培训，一年一度的技能月比武活动为广大青年岗位成才提供了施展才华的舞台，大大激发了广大青年钻研技术，比、学、赶、超的积极性。
四、继续巩固学习型青年小组的创建活动
1、加大管理力度，从而能真正实现学习型组织的价值。
按照学习型组织创建团青先走一步的要求，从去年至今在基层团支部中先后创建了7家学习型组织。创建一年来确实走过了一段艰辛的路程，为了给大家提供一些好的学习平台，我们经常组织学员进行学习、交流，讨论在学习过程中遇到的问题和难题，并把机电更新厂学习型组织的学习方法、管理办法、奖惩办法、及好的经验进行了交流学习，让其他学习型组织都能找准自己的薄弱点、不足点，通过学习交流使大家对理论有了更准确地认识，为下一步工作的运行提供可靠的理论保障。
2、进一步深化“共青团夜校”的培训力度和机制。
“共青团夜校”从开班以来受到了矿党政领导的大力支持，团省委张九萍书记、席小军、刘润民、高健三位副书记也先后视察过共青团夜校，并亲自指导了工作，因省委领导的视察指导激发了我们对办好“共青团夜校”的热情和决心。为了进一步引深学习型组织的创建活动，努力提高团干的政治理论水平和自身素质，更好的适应企业的发展要求，加快和推进青年人才工程建设，为企业培养具有现代竞争意识的复合型青年人才，团委从今年8月份起开始对团干们进行了计算机操作技能培训、理论培训、素质培训。截止到目前为止共培训15期，主要讲述了计算机的基础知识、Windows98、Word97，期间还邀请了党委书记王中一为团干们讲解了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的有关内容。我们也希望通过持续学习，能不断提高团干的自身素质，积极争做勤于学习、善于创造、甘于奉献，做党放心、青年满意的团干部；通过持续学习，创造学习型组织，力争1~3年创建省级“五四红旗团委”，从而不断开创我矿共青团工作的新局面。
随着学习型青年小组创建工作逐步深入，共青团夜校也在不断的成长并取得了一定的成效，受到了各界领导的一致好评，并在晋煤新闻中进行专题片播放，接待其他兄弟矿共青团组织参观、学习、交流共2批。除此之外，还在学习型组织交流会上作为重点课题进行了交流，与其他学习型组织单位互换意见、交流成果以及创建过程中好的经验。
二〇〇五年工作思路：
1、继续加强团员青年对十六届四中全会精神、共青团十五大及新团章的学习，从思想教育上入手，牢固树立青年“服务企业，奉献社会”的思想；
2、利用重大节日开展健康向上、丰富多彩的活动，正确引导广大团员青年爱岗敬业、奉献创新、积极投身到企业的改革发展中去；
3、继续加强对学习型组织的创建活动，以点带面地逐步开创建立学习型团支部的局面，申报省级“五四红旗团委”；
4、深化“三大工程”建设，充分发挥广大团员青年的积极性、创造性；
5、加强基层团组织基础工作，开展团支部红旗考评竞赛活动；
6、完成上级团组织及矿下达的各项指令性工作；
7、结合集团公司及矿各个时期的中心工作，创造性地开展各项工作。
一年来，在各级领导的亲切关怀下，在各单位部门的大力支持下，矿团委的各项工作实现了整体推进，、稳步发展，得到了各级领导的肯
