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股份公司保持共产党员先进性教育活动工作总结(2)

提高认识的基础上,全身心地投入。在中我们深切体会到,先进性教育活动要真正富有实效地开展,必须“贯穿一种精神,坚持三个到位,抓好三个结合”。
    “贯穿一种精神”:
    将“严格、苛求、认真”的精神贯穿于教育活动始终。
    “严格、苛求”是老一辈无产阶级革命家陈云同志在XX公司建设初期对我们提出的要求。这一精神在XX公司建设20多年来,一直成为我们的行为准则,是XX公司企业精神的核心内容。我们在开展先进性教育活动中,进一步体会到,凡是认真严格就能办好事,就能办成事。在整个教育活动进程中,我们自始至终坚持认真严格,甚至苛求,确保教育活动的每一步骤真正落实。认真,即不折不扣地按照中央的要求和部署实施,决不走样,决不马虎。公司领导小组成员坚持对联系单位的定点指导,“教育办”加强与基层单位的联络沟通,各基层党委建立工作例会制度,及时部署工作要求,掌握工作动态,督查工作落实情况,评估工作效果,使先进性教育活动全过程受控。严格,即每一步骤都有具体的标准要求,每一步骤或阶段结束都要严格考核和验收,从定量和定性的结合上强化教育效果的组织认定,不合格的决不能进入下一个阶段。苛求,即要求各基层单位要根据自己的实际,积极主动地增加自选动作,坚持高标准高要求。一位研究生党员的自我被退回4次才获得通过;有一个生产单位下属14个支部的民主生活会主题上报预审时,有近三分之二的支部被要求重新确立主题。有了这种认真严格的精神,保证了教育活动的高质量。
    “坚持三个到位”:
    一是,党政领导形成合力,行政领导全力支持,坚持思想到位。
    先进性教育活动的各项工作,主要靠各基层党组织去实施,各级党委精心组织,狠抓落实,党政形成合力,确保教育活动教育活动顺利推进。但在企业中,行政领导是生产经营的总指挥,各级行政领导高度重视和全力支持,对教育活动的顺利推进至关重要。我们在教育活动中,从公司总经理到各基层行政一把手,高度重视这次学习教育活动,各级行政领导与党委领导一起参与思想发动、一起参与组织实施,严肃认真参加动员,利用休息日参加集中培训,业余时间抓紧撰写体会文章,并精心组织好学习培训时的生产经营工作,全力支持党委实施学习培训计划,使教育活动能在企业生产经营十分繁忙的情况下有序进行,真正做到“两不误、两促进”。
    二是,全方位激发广大党员内在动力,坚持认识到位。
    先进性教育活动涉及每个党员,充分激发党员参与教育活动的自觉性,全方位激发广大党员内在动力,坚持抓好党员的认识到位,变“要我参加教育”为“我要接受教育”,教育活动才能真正入耳入脑。有的党员说,新世纪、新阶段,我们党面临着一系列新情况、新问题,党员队伍也出现了一些与党的先进性不相适应的现象。这些问题不解决,党在人民群众中的形象和威信将会受到极大的影响。通过集中一段时间认真清理思想,认真清理队伍、认真清理工作,可以使党员思想更统一、队伍更纯洁、组织更健全、战斗力更强。还有些党员说,党的肌体就像一架机器,用久了,难免会生锈、会发生故障,因此,经常加加油、调试调试,十分必要,为的是能够更好地运转。
    在党校集中学习培训期间,每期开班上课时,我们都组织党员们集体高唱《国际歌》;不少党支部在召开党员格次的支部大会时,会前组织党员唱《国歌》,会后唱《国际歌》,营造庄严隆重的气氛,使广大党员的党性意识得到升华,心灵受到震撼和净化。许多党员说,齐声高唱《国歌》和《国际歌》,使我们产生了一种热血沸腾、激情燃烧的感觉。
    三是,领导干部以身作则、率先垂范,以普通党员身份参加各项活动,坚持角色到位。
    学习教育阶段,领导干部身体力行,自觉做到“三个一起”、“四个认真”,即一起与党委领导参与思想发动,一起参与组织实施,一起到基层调研指导,并以普通党员身份参加集中培训,因出差没能参加集中培训的公司领导自觉地要求补课。在学习中做到认真听课,认真做好听课笔记,认真完成自学百题问答和2000字的学习心得,认真参加所在党支部的交流研讨。党性分析阶段,领导干部以身作则,自觉做到“三个一样”、“四个到位”,即一样征求群众意见,一样撰写自我、一样接受组织;坚持做到查找问题和差距“准确”到位,思想根源“深刻”到位,制定并落实整改措施“扎实”到位,开展批评与“诚恳”到位。整改提高阶段,领导干部率先垂范,自觉做到对群众提的意见,能改的马上改,不能马上改的,订出计划,向职工群众有个交待。我们感到,作为普通党员,领导干部应淡化自己的“领导”意识,放下架子,身先士卒,转换角色,领导带头有力地推动了教育活动的顺利开展。
    “抓好三个结合”:
    第一,将实施中央的试点方案与XX股份的实际相结合,既有原则要求和推进方案,又有具体规定和实施细则,才能确保先进性教育活动始终沿着正确的方向推进。
    按照中央的试点方案和原则要求,从企业的实际出发,把方案和原则细化,使之更符合企业的特点,教育活动才能有效地推进,没有配套措施要求就会落空。XX股份与其他生产型企业一样,具有生产节奏快、上下道工序衔接紧密,经营任务十分繁重,内部定员配置精干高效,岗位竞争压力大,专职党务干部较少等特点。根据这些特点,我们在领导体系上,建立两级领导小组、三级责任制。XX股份党委和基层党委建立先进性教育活动两级领导小组;公司先进性教育活动领导小组下设“教育办”。XX股份党委、基层党委和党支部明确各自的职责、分工和权限,形成三级责任制。XX股份党委主要抓好整个先进性教育活动的组织领导;基层党委根据我们的实施方案,结合本单位实际具体细化,提出工作推进意见;党支部按推进意见组织执行。在运作方式上,做到“三统一、三放开”。一是统一学习培训,交流研讨放开。40个小时的学习
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