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与时俱进 开拓创新努力开创交通公路局精神文明(4)

伟目标的提前实现当好先行。
    2005年党委工作的主要奋斗目标:
    1、全系统要巩固保持4个省级文明单位、9个市级文明单位。市公路系统要继续争创“市级文明系统”。规费等窗口部门要继续保持十七个市级青年文明号,六个省级青年文明号并积极争创国家级青年文明号。
    2、以三个代表和十六大精神为指针,切实加强基层班子的思想和组织建设,结合我局机构改革情况,做好相关支部的增补委员工作和撤消成立有关党组织的工作。从组织上保证党的路线方针政策和党委的决定、决议在全系统全面贯彻落实。
    3、做好局党委中心组和干部职工政治理论学习安排,做好局级后备干部的学习、教育和管理工作及我局县科级干部和45岁以下县级干部必备知识测试的组织上报工作。
    4、做好全局中层干部和直属单位班子的考核工作,并在党委审定的基础上,完成考核意见的反馈工作,并结合民主双评,完成先进党组织及优秀党员的表彰和推荐上报工作。并适时安排组织优秀党员到革命圣地学习,以更好地发挥他们的先锋模范作用。
    5、根据我局机构改革以及组建“xx高速公路有限公司”、xx旅游开发有限公司、局公路建设工程处等有关机构的实际,结合年终考评情况,适时做好中层干部的推荐、交流和选任工作。
    6、加强入党积极分子的培养教育和党员队伍的管理、培训工作。适时举办一期党支部书记培训班;前夕,举办一期入党积极分子培训班,并做好日常组织发展和缴纳党费工作。
    7、努力探索全局思想政治工作新载体、新内容、新方法,3月底前,筹备召开全市公路系统宣传思想工作会议,安排部署全系统宣传思想工作并表彰2004年度通讯报道工作先进单位及个人。
    8、结合当前形势及建养征管工作实际,加大发现和树立典型的工作力度,适时在全系统组织开展以践行“三个代表”弘扬无私奉献精神为主旨的大赛,以此进一步弘扬正气,筛选树立起我们自己的典型,并做好向上推荐和宣传弘扬工作。
    9、结合三个代表、党的十六大文献的学习贯彻,在组织广泛深入学习的基础上,下半年,举办一次全市公路系统三个代表、十六大精神及十六届三中全会等相关内容的知识竞赛。
    10、继续推行通讯报道目标化管理。全系统在地市以上新闻媒体发表新闻稿件不少于600篇,其中省以上不少于150篇。并严格杜绝在省级以上各类报刊杂志上出现负面新闻。
    11、结合公路工程建设的实际,在年内筹办开展一次“公路杯摄影大赛”展,以此展示xx公路的良好形象。
    12、加大职工培训力度、落实培训经费、参训人数要达到本单位职工总数的30%以上。
    13、计划生育工作实现“三无”要求,安全生产工作无重大责任、伤亡事故的发生。
    14、抓好领导干部廉洁自律和廉政案件查办工作,各级班子成员无严重违纪现象,廉政案件结案率要达到80%以上。
    15、加大行政执法等窗口部门的治理整顿力度,纠正行业不正之风,实现所辖公路基本无“三乱”,基本杜绝“三乱”案件发生。
    16、从严控制进人,全系统各单位职工年增长率控制在2%以下。
    根据今年党委的指导思想和主要奋斗目标,结合省局的要求,各级组织要建立和完善相应的组织机构。结合本单位的实际,找出差距、选准主要问题和突破口,落实市局下达的各项目标,抓班子、带队伍,确保2005年党委各项工作目标的实现。为此,要重点抓好以下几个方面的工作。
    (一)以“三个代表”、十六大和十六届三中全会精神为指导,进一步深化党的建设工作,切实发挥党组织和党员的“两个作用”。
    1、我局各级党组织要按照“三个代表”的要求,贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神,始终把致力于各级班子建设,特别是班子的思想作风建设,提高领导干部的整体素质作为党建工作的重中之重。积极全面准确深入地学习宣传贯彻落实十六届三中全会精神,解放思想、实事求是,与是俱进,开拓创新,加强思想道德和文化建设。要在全局大力弘扬求真务实、脚踏实地,勤奋工作的务实精神,要加强各级党组织中心组的理论学习,制定出学习计划安排,要求我们每一位领导成员,要树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强领导和驾驭本单位改革开放和生产经营管理的能力。
    2、干部队伍建设是组织建设的重要方面,优化人员结构,建设高素质的干部队伍是当前市场经济条件下发展各项事业的基矗首先要切实加强后备干部队伍的建设,做好后备干部的选拔、培养、考核、管理工作,以便提供人才和组织保障,及时补充新鲜血液。在后备干部的选拔中,要严格按市委“双推双考”制度面向全局中层干部公开选拔后备干部,并向全局广大干部职工公开公示。在后备干部的管理方面,要按市委要求,建立、健全和不断完善HBMIS后备干部管理信息系统。第二,根据我局机构改革的实际,结合年终考评情况,适时做好中层干部的推荐、交流和选任工作。第三,加强对一般干部的管理工作,做好一般干部的职称评定等有关工作,同时加大培养提拔任用在各个工作领域内工作责任心强、业务能力强的年青干部,并推向建养征管的第一线。第四,结合市委组织部《关于做好全市组工干部培训工作的通知》精神,按要求组织我局组工干部参加市委培训。第五,结合市委组织部《关于做好大规模培训干部工作的通知》精神,进一步加强我局干部职工教育培训的力度,全年集中组织两次大规模干部培训活动。
    3、切实加强基层组织建设,结合我局实际,根据机构改革情况,做好相关支部的增补委员工作和撤消、成立有关党组织的工作。结合部分支部人员退休、党组织不健全的实际情况,进一步完善基层党组织建设。进一步完善书记例会制度,坚持每月至少召开一次书记例会,
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