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创建五好活动(2)

的监督力度。建立健全了纪检执法部门联席会议制度,把组织监督与群众监督有机结合起来,把事前、事中和事后监督结合起来,加大对党员干部“生活圈”和“社交圈”的监督力度。三是加强对流动党员的管理,建立了流动党员台帐。四是通过参观革命基地、烈士纪念地等接受革命传统教育和到永川监狱接受警示教育,加强党员干部的思想政治教育。由于制度健全、管理有序、引导有方,党员干部都严格按照党工委、办事处的要求,严格按照党员的标准,不折不扣地完成上级交办的各项任务,充分发挥了党员的模范带头作用,在年度考核中,没有不称职干部,党员民主评议合格率达95%。
    (四)以“执政为民”为落脚点,大力实施惠民工程
    立足村情,在农村中全面推广“八步工作法”。**街道把“八步工作法”作为贯彻“三个代表”重要思想的有效举措,帮助群众解决生产、生活中出现的各种问题,对群众反映的问题做到件件有回音、事事有着落。根据各村的实际情况,区别情形,分类推广“八步工作法”。由于各村所处的地理环境不同,各村经济发展不平衡、村民思想素质参差不齐、部分村在外务工人员较多。基于此种情况,我们在各村中推广“八步工作法”时,并不是生搬硬套,而是把村区分为两大类型,分类推广。一是对于经济比较发达、交通相对便利的村,由于村民思想观念相对较为开放,始终把指导思想定性于“八步工作法”。在涉及村级经济发展规划、村级财务预决算、村内兴办公益事业、重点项目和村民切身利益的大事时,并不是都要通过八个程序,而是采取关键步骤:收集~、召开代表大会、民主讨论做出决策、组织实施、公布结果等。二是对相对偏僻、群众思想相对落后的村,则严格要求按照“八步工作法”的程序办理各个项目。尤其注重干部管事、群众代表管钱这个环节,让所有项目在阳光下操作,在群众的监督中推进。同时,**街道还积极探索,不断拓展“八步工作法”的应用范围。例如,在工程项目投标工作、村级办公楼、征地撤迁等工作,**街道都充分汲劝八步工作法”的精髓,坚持以民为本,以民为根,民大如天的思想,有力地改善了党群、干群关系,得到绝大多数群众的赞同和认可。
    以“爱民”为根本,大力实施惠民工程。一是于年初确定了十件与群众生产、生活密切相关的实事项目,并将各个项目进行分解落实,确定了责任领导人、责任人和承办部门,明确了各个项目的完成时间,街道督查办还随时督查各个项目的进度情况,到年底,除政策和宏观因素影响不能完成的以外,其余各个项目已全面完成。二是大力实施抚贫帮困工程。采取资金、技术、教育、岗位等“分类帮扶”的办法,为群众切实解决困难。三是全面落实五保、救灾救济和低保工作。全年发放救济款8.5万元,救济粮30870公斤。四是积极开展春节慰问活动。街道投入专项资金8.5万元,对特困户、临时困难户、五保户等进行慰问;投入约16万元,为107户无电视家庭送去21英寸彩色电视机和安装闭路网络。
    二、充分发挥街道党工委的核心作用,抓好三大载体,推进社区党建工作
    街道党工委在社区党建工作起着核心作用,为了真正达到社区党组织创建“五好”活动的目的,**街道制定了明确的社区党建发展规划,提出了切实可行的工作目标,以“便民、利民、富民”的标准,着重抓好社区党建活动、组织、制度三大载体,完善了社区服务设施,健全了社区服务网络,达到了有人办事、有钱办事、有章理事、有阵地办事的目标,为群众搭建了再就业、中介咨询、家政服务等一系列“便民、利民”平台。
    (一)抓好组织载体,筑牢社区党建工作基础
    优化党组织设置。借建制调整之机,按照县委、县府的要求,按照便于管理、整合资源的原则,对社区实行了调整,将原有的11个社区调整为9个,成立了6个社区党委、3个社区党支部,解决了党组织规模孝人员少、分布散的问题,同时,在街道的指导下,各个社区均成立了流动党小组,每季度由各社区党委(支部)派一名委员参加党小组活动,送去党刊等学习资料,沟通情况,掌握动态,加强了管理教育工作,在社区形成了比较完善的党内工作网络。
    建立党员活动组织。一是注重发挥驻社区单位党组织和社区党员的作用,成立了**街道红岩志愿者服务工作领导小组,由分管党务工作的副书记担任组长,组织办相关人员和各社区党委(支部)书记为成员,成立了9个社区“红岩党员志愿者服务队”,负责指导社区红岩志愿者服务队的建设、管理和服务活动的开展。二是充分运用街道工会、共青团、妇联等群众团体组织的力量,参与社区建设,支持社区建设。
    (二)抓好活动载体,推动社区文明建设
    一是依托“红岩党员志愿者服务队”,开展一系列活动,做到活动的经常化、规范化、制度化,要求每个社区每年开展活动至少4次,不断深化社区服务意识。二是以五好家庭、双文明户等文明创建活动为载体,不断促进党建工作。三是以先进典型带动全面,以创先争优带动全面,加强群众性思想政治工作。及时调解群众纠纷,化解群众矛盾,做到矛盾不激化、不上交。
    (三)抓好制度载体,健全工作机制
    一是加大力度,不断推进各党组织的组强建设工作,搭建社区党建工作新平台,有效地实现了街道党建工作向社区党建工作的拓展和延伸。二是建立了社区红岩党员志愿者服务队工作制度、队员登记制度、服务管理制度、活动考勤制度和表彰制度。三是结合社区的特点,探索“八步工作法”在社区中的创新发展,把“八步工作法”运用在解决居民楼院问题和社区集体事务等工作上,建立起社区执政为民的长效机制。四是完善党员教育管理体系。依托街道电教播放点、和社区“五有”电教播放点加强对党员的学习教育,对社区内居民党员、离退休党员、下岗职工党员、流动党员和在职党员实行分类管理。形成了流动党员“一站一证一册一卡”的管理体系。各社区均成立了流动党员联络站,实行了《流动党员活动证》、《联系卡》和流动党员档案册,加强了对流动党员的管理
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