督导员的党性分析报告：找清问题根源 明确(2)

　　1、世界观改造不彻底。近年来，随着社会变革的加剧，许多新事物层出不穷，社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击，从而造成思想上的波动和起伏。对于如何在工作中实践好、维护好、发展好人民的利益，思考的不够深，宗旨意识有所淡化，导致自己对事业的追求有所停滞，未能很好地把握好为谁掌权、如何用权这个带有根本性的问题，这是自己党性不纯的表现。

　　2、理论学习缺乏系统性和深入性。政治上的坚定，源于理论上的清醒，理论上的清醒，离不开学习上的深入。xx在先教工作专题报告会上就新时期如何保持共产党员先进性，强调：“不重视学习，不勤奋学习，就无法提高执政本领，就势必丧失领导的资格和能力”，“总之要学习、学习、再学习。”而我对理论学习产生的畏难、厌学情绪，这首先就是思想认识上的不足，没有深刻认识学习的重要性，尤其是在市场经济条件下，以为完成了自己的工作就行了，而忽视了只有加强学习，才能在正确理论指导下更好地推动各项工作的道理;其次，是把学习和实际工作相割裂，把学习当作次任务、软任务，把具体工作当作主任务，硬任务，现用现学，在学习上采用实用主义;再次是思想上懒惰，学习本身是一种苦差事，忙时借口时间少，闲时又不愿意学，迁就自己，推一推，动一动，没有学习的主动性，自觉性，必然没有学习的广泛性、系统性、深入性，更不存在真学、真懂、真用，时间长了，自然跟不上突飞猛进的时代要求，更跟不上日新月异的科技变化。

　　3、宗旨观念有所谈化。客观地讲，原先在报社工作深入群众、深入基层搞调研并不少，单就分管办公室工作、纪检工作、工会工作和经营创收工作，你不想深入群众、了解群众，不想深入基层、了解基层都不行，你不找他，他还要找你。就新闻工作性质来讲，不深入群众，不深入基层没办法写材料。真的讲起来，那时也就是一个深入的好不好，做的细不细的问题。到站里来之后，由于所任职务及工作所定范围，联系群众对我来讲，真的有点勉为其难。不如干脆自我封闭，有时间了，把以前工作中的一些体会整理了一下，写了《新形势下企业政治思想工作之我见》、《现代企业管理者的用人艺术》、《发挥工会优势，为职工创造最大的发展空间》、《浅谈增强办公室主任的执行力》、《副职领导艺术浅析》等文章，其中四篇已在公开媒体上发表。而从主观上讲，认为自己参加工作37年了，没有功劳，还有苦劳，产生了松口气、歇歇劲的念头，致使工作不主动，不积极，只满足于领导交办的任务办完了事。其实质是我的世界观、人生观、价值观出现偏差形成的，如不从自己的主观意识、自身存在的问题本质出发，来认识自我、改造自我，或过分强调客观影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，久而久之就会在工作、学习、生活中产生一种?

　　三、整改措施和努力方向

　　1、在讲学习上下功夫。要认真、深入、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持用科学的、先进的、革命的思想武装自己的头脑，指导自己的行动。当前，尤其要加强对“三个代表”重要思想的学习，做到“真学、真信、真懂、真用”。把理论学习与个人的工作实际结合起来，做到务虚上下功夫，务实上见成效。只有加强学习，才能不断充实自己的头脑，夯实理论基础，提高业务水平;只有加强学习，才能不断提高党性修养，树立正确的人生观和价值观;也只有加强学习，才能不断提高自己的政治素养，始终使自己在思想上和行动上与党组织保持一致。